【求人】(有)西田の次世代を担う人材を募集します
スクールバッグ事業を基軸に次世代へ続くビジネスのために
◆担当業務
主に下に挙げる業務お願いしますが、サンプル鞄が作成できないと、営業に必要な原価が出せないということと、 職場さんや製造する方に説明できないといけないので必須です。
●企画・営業
見込み先からのヒアリング
サンプル鞄の作成・プレゼンテーション
納品後のアフターフォロー
●製造
生地・材料の手配
工程・納期・在庫の管理
縫製の段取り・配達・説明
縫製・打ち付け・検品・仕上げ・出荷
これを習得した上での営業活動なので、伸び代のある方を募集します。
◆(有)西田のいいところ
バリバリの主力がいること。
既存案件は少子化の影響で自然減していっています、それでも新規案件を取り続けているので取扱量は増え続けています。
サンプル鞄を縫って提案し続けているからです。
という体制の中で受注までのサイクルを繰り返し見られるのは経験値を上げるにはもってこいの環境です。
と言っても日常は、「製品を自らの手で考え・作る」この積み重ねです。
製品・状況により「製品を作る」だけになることもありますが、「原材料に加工を加え価値を上げる」製造業の醍醐味は感じられると思います。
カバンは一人で製造が完結できる製品でもあるので能力が上がればそれだけ勝負できます。
◆事業環境
学校カバン事業における事業環境についての当社の見解です。
●少子化
幼稚園から高等学校までで考えるとシェア・伸び代はまだまだ伏在している。
●学校カバンの自由化
何らかのカバンを持つので、それを作って売ればいい。
●海外製品との競合
クオリティをはじめ修理対応や納品対応において国内産への需要は根強くあります。
さらに、為替変動やコロナ渦中の海外のロックダウンを受け安定供給という面において国内生産は見直されています。
海外製品の仕入れも行っていますので、どちらかというと「競合」というより「利用」というイメージです。
●職場さんの高齢化
新たな職場さんの発掘・育成を行っており、新規先を毎年増やしています。
販売先と仕入先のそれぞれに課題を抱えていますが、それでもメーカーとして安定的に利益を確保しています。
直近では学校カバンの閑散期を中心に一般向け商品の企画・製造活動に取り組んでいます。
なお、試用期間の間に適性も含め見極めさせてもらいます。
※条件や待遇は別途お問い合わせてください。